Kadın çalışanlar evlendikleri tarihten sonraki 1 yıl içinde istifa ederlerse ve son çalıştığı işyerinde 1 yıldan uzun çalışma süreleri bulunuyorsa kıdem tazminatı alabiliyor. Üstelik tazminatın alt ve üst sınırları 1 Temmuz itibarıyla zamlandı.
